日本业务.jpg

劳动法是所有企业必须面对的领域,且各地执行过程中存在较大差异,要求律师在该领域拥有丰富的实务经验。

天达共和拥有国内一流的资深劳动法专家,能够准确把握中国劳动法和政府政策的最新动态,为客户提供劳动管理方面的法律意见,协助制定相关管理制度、劳动合同等法律文件,协助进行合规性管理、代理相关劳动争议案件等劳动领域的全方位法律服务。

在企业规章制度与劳动合同管理方面, 我们提供的专业服务主要包括:
    • 起草、修改劳动合同、保密协议、培训协议、竞业限制协议、派遣协议和其他劳动相关协议 ;
    • 起草和修改企业集体合同;
    • 审查、修订员工手册、岗位责任说明书;
    • 起草、修改劳动、工资和福利、奖惩、绩效考评、保密、安全、培训等制度 ;
    • 起草员工补充保险方案(企业年金方案) ;
    • 设计员工股权激励计划。

在人力资源专项顾问服务方面, 我们提供的专业服务主要包括:
    • 协助客户建立全面的企业规章制度与劳动合同体系 ;
    • 协助客户进行企业工会或职工代表大会的组建与运行 ;
    • 协助客户进行集体合同协商与谈判 ;
    • 协助企业处理招聘与裁员事宜 ;
    • 设计企业兼并与投资项目中的人力资源解决方案 ;
    • 代表企业处理劳动争议。

相关律师

Copyright © 1998-2018 天达共和律师事务所 京ICP备11012394号