从校园走向职场，意味着角色和身份的转变。在校园中，大多数人可能只是学习者、接受者，但在职场中，则需要承担起更多责任和任务。对于刚刚步入职场的青年律师来说，在一系列的挑战与压力下，如何理解自己的新角色和身份至关重要。他们不再只是学习法律知识，而是需要将知识应用于实际工作中，并为客户提供专业的法律服务。因此，引导青年律师顺利从校园过渡到职场尤为重要。

为此天达共和武汉办开展了“打怪升级攻略”系列培训，历经五期，让青年律师理解身份和心理的转变，了解基本工作素养的养成，以及非诉、诉讼和刑事业务所必备的专业技能。培训让青年律师更加清晰地认识到这种变化，并逐渐适应其中的新要求，真正融入职场，完成一次次的华丽蜕变。同时在武汉办实习的所有实习生也参与了本次系列培训。

让我们一起聆听下青年律师的感悟与蜕变吧。

易梦迪

由于我在正式入职之前，就已经在天达共和武汉办实习，对职场、对律师职业有一定的了解，所以这一期的内容更多的是促使我对我的各种变化进行了回顾和审视。作为同学中的“少数派”，我选择律师这份职业的出发点还是希望能够有一技之长，能够从事一份更有获得感的工作。那么，随着正式入职后工作强度和工作内容上的变化，我既深刻地感受到了律师工作的不易之处，同时也对律师工作的有趣、有价值之处越来越认同。

总体而言，五期的培训都各有精彩，对于所里举办“打怪升级攻略”系列培训这件事情，我觉得很感动，实实在在地让大家感受到所里就是想培养更多更专业的律师或者说法律人。

赵搏祎

择业之时，之所以选择天达共和，就是被它对新人培养的用心所吸引，这不，期待已久的入职培训就来啦！

从她（他）们说“从校园到职场，要从思维、做事方式等各个方面进行转变”“律师是一个自苦又自律的职业”“带着问题做尽职调查”“对事实的了解是从简单到复杂，再由复杂到简单的过程”“专业为王，细水长流”中体会和学习到很多。学会要从沟通方式、做事方式、思维方式等多维度考虑问题；get到各类良好的工作习惯小技巧，做好时间管理，提高自己的工作效率。五场分享虽短暂，但干货满满，令我受益匪浅。

马静文

天达共和武汉办为青年律师和实习生们开展了共五期的“打怪升级攻略”系列主题培训，作为一名实习生，这一系列的培训给我提供一个从不同维度了解律师职业特点和工作内容的宝贵机会，让我感触颇深，受益匪浅。几场培训完整参加下来，才发现五期内容虽分别从不同角度展开，但均是由浅入深，环环相扣，一脉相承。

从转变自我的身份定位，到养成良好的工作习惯，再到掌握扎实的实务技巧，最后到内化坚定的职业伦理，我想这会是一个新人律师一步步蜕变为一名优秀律师必经的成长之路。我也期待自己在将来的职业生涯中，不断学习和探索法律专业知识，持续培养和发展实务工作技能，平衡好社会公平正义和自身经济利益，踏着这条成长之路的轨迹，积跬步，至千里。

汪甜馨

转眼间，我在天达共和武汉办为期一个半月的实习期即将结束，在这段时间里，我有幸参与了律所的多项业务工作，参加了多次暑期培训，收获了许多宝贵的知识和经验，也感受到了律所的专业化和人文化。这是一次难忘的实习经历，让我对法律有了更深刻的理解和热爱，也让我对自己的未来有了更明确的规划和信心。回首这段实习经历，我心中充满了感激和敬佩，在这里我近距离地观摩了精品律师事务所的专业化运作，也让我深刻地认识到了法律职业的挑战和价值。

在实习期间，我参加了一系列主要面向实习生和新入职员工的“打怪升级攻略”暑期培训。在为期五周的培训中，天达共和提供了一套较为完整的学习机制，在中高级律师或合伙人的指导下，实习生按照“职场身份和心理的转变——好的工作习惯——诉讼和非诉必备专业技能”的顺序进行初步学习，快速而全面地打下律师工作的初步基础，节省了带教律师教授最简单基础的知识的时间。

在这五期培训中，天达共和武汉办希望能够帮助青年律师更好地适应新的工作环境，提高职业素养，保持积极的心态，切实掌握解决问题的方法与技巧，拓展思维边界，增强应对挑战的能力，不断提升自己的专业能力，从而达到全面的提升。

在现代社会中，法律行业的人才需求日益增长。未来，天达共和武汉办将继续举办更多的专业培训活动，为青年律师提供更多机会，帮助他们在未来的法律行业中取得成功。因为我们相信：成功，始于助人成功！